Algo que se tornou convencional durante a pandemia foram os atendimentos de saúde no formato digital, até porque se provaram práticos e eficazes. Além disso, o novo modelo possibilita a ampliação do acesso a saúde, segundo conta o médico cardiologista, Leandro Rubio.
Rubio é CEO e um dos fundadores da Starbem, startup de saúde e tecnologia, que surgiu a partir de um projeto chamado Missão Covid-19, em que médicos voluntários realizaram consultas através da telemedicina durante a pandemia.
O projeto chegou ao fim, mas a plataforma foi aperfeiçoada e ganhou novas ferramentas para melhorar a interação remota. Hoje, a Starbem está acessível para os colaboradores de mais de 60 empresas que já utilizam o serviço, e apesar da distância, sua principal característica é o atendimento humanizado, garantiu o médico.
Agora, o SETCESP por meio de uma parceria com a FETCESP (Federação das Empresas de Transportes de Cargas do Estado de São Paulo) e a Starbem, está possibilitando aos seus associados uma oportunidade para que ofereçam cuidados de saúde aos seus colaboradores e dependentes deles.
“É uma assistência para os profissionais e seus familiares com a utilização da tecnologia que está cada vez mais acessível”, afirma Adriano Depentor, presidente do Conselho Superior e de Administração do SETCESP.
Com o Benefício de Saúde digital, o profissional da empresa pode agendar uma consulta e ser atendido onde estiver em mais de 15 especialidades médicas, por apenas R$39,90 mensais por colaborador.
Esse pacote de atendimento vale para o colaborador e até 04 dependentes dele, que não necessariamente, precisam ter vinculo familiar. Ele abrange até quatro consultas com psicólogo, duas consultas médicas e uma consulta nutricional para cada pessoa, no período de um mês.
“A pandemia fez com que aumentasse muito os custos de saúde. Sem falar que essa é uma excelente alternativa para o atendimento de quem está em uma viagem a serviço, que pode solicitar uma consulta a qualquer momento, através de um smartphone”, observou Ana Jarrouge, presidente executiva do SETCESP.
Um estudo da HR Trends Benefícios Corporativos 2022, apontou que 75% das empresas que participaram da pesquisa sofreram algum tipo de efeito nos custos do plano de saúde, em consequência da pandemia.
Além disso, o surto da doença infecciosa provocou um aumento expressivo nas questões mentais dos brasileiros, visto que, hoje, o Brasil é considerado o país mais ansioso do mundo e o com a maior prevalência de depressão na América Latina.
Outro ponto interessante da plataforma Starbem e que ela vem com a ferramenta virtual ‘StarCheck’, que consegue a partir de uma selfie analisar os sinais vitais do paciente, como pressão arterial e nível de estresse. “Temo como missão é democratizar o acesso à saúde. Pessoas doentes se afastam mais do trabalho”, lembrou Rubiu.
O novo benefício ainda concede descontos nas redes de laboratório Dasa, Fleury, Sabin, Hermes Pardini e Labi. Também nas redes de farmácias Raia e Drogasil na compra de medicamentos.
“Não é somente para os colaboradores CLT. Podem ser incluídos os motoristas agregados e funcionários PJs e seus dependentes. Os atestados são emitidos de forma digital e o RH também consegue fazer uma gestão e acompanhamento dentro do aplicativo”, comentou Jarrouge.
A presidente executiva ainda esclareceu que não há nenhum tipo de carência ou fidelidade e reforçou que o valor é uma condição exclusiva para empresas associadas ao SETCESP.
“Qualidade de vida dentro do ambiente de trabalho é uma das proposições do SETCESP. Vamos evoluir juntos em prol da saúde acompanhando todas as tendências tecnológicas para um serviço mais ágil e eficiente”, finaliza Depentor.
Para mais informações entre em contato no saude@setcesp.org.br ou pelo (11) 2632-1044.
Assista a live sobre o serviço e agende uma demonstração.
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