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Liderança estratégica para gerentes, coordenadores e supervisores

Data: 27/11/2021
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Jurídico

Entenda como ajustar a jornada de trabalho do motorista empregado

Data: 27/11/2021
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Administrativo

EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COM FOCO NO TRC

Data: 01/12/2021
Hora: 08:30 - 15:30
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O SETCESP disponibiliza uma infraestrutura completa e especializada de serviços e informações para que as transportadoras associadas possam reduzir custos, alavancar receitas e potencializar a sua rentabilidade.

Confira abaixo algumas das vantagens em se associar ao SETCESP:

Sentença judicial favorável para retirada do ICMS e do ISS da base de cálculo do PIS/COFINS, gerando economia de 7% ou 12% de acordo com o regime tributário utilizado na sua empresa

Desconto para realização de Exames Toxicológicos, RNTRC e compra de insumos via compra coletiva

Orientação técnica para formatação de tabela de frete própria de acordo com a sua estrutura de custos, normas do setor e legislação vigente

Participação em reuniões e eventos para que você se mantenha atualizado sobre as regras, novidades e tendências do setor e, também, discuta as necessidades de cada segmento nos quais a entidade pode atuar em busca de soluções

Acesso a mapeamentos e estudos técnicos que visam trazer mais eficiência para sua operação

Condições exclusivas para compra de produtos e contratação de serviços dos melhores fornecedores do TRC

Networking com outros empresários e executivos do setor para que você troque experiências e realize bons negócios

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Além disso, O SETCESP possui grande representatividade e força política para negociação das demandas do setor com o poder público nas esferas municipal, estadual e nacional.

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Contrato intermitente – Aspectos legais e práticos

Sabe aquela demanda que você tem na sua empresa somente durante alguns dias, mas que se repete mensalmente?
E aquele profissional que tem ótimos resultados em uma atividade específica que leva duas horas para ser feita uma vez por semana?
Nestes casos geralmente você fica com o dilema: não tenho atividade para preencher o tempo integral de um funcionário CLT, mas também não posso gerar um passivo trabalhista ao contratar sempre a mesma pessoa como autônoma.  E, agora?
É simples: contrato intermitente!

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