As mudanças na NR-1 colocaram os riscos psicossociais entre os temas que exigem atenção das empresas. Mais do que atender às exigências legais, é preciso compreender como fatores relacionados ao ambiente de trabalho, à liderança e à cultura organizacional impactam a saúde mental dos colaboradores e influenciam diretamente os resultados do negócio.
Neste curso gratuito do SETCESP, você conhecerá uma abordagem prática para identificar riscos psicossociais, compreender a relação entre saúde mental e cultura organizacional e estruturar ações que contribuam para ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e preparados para os desafios atuais.
Ao longo do encontro, serão apresentados conceitos, ferramentas e exemplos aplicáveis à rotina das empresas, incluindo diagnóstico organizacional, elaboração de plano de ação, matriz de riscos, hierarquia de controle e o papel da liderança na prevenção e na sustentação das ações.
O que você vai aprender
- Compreender a relação entre a NR-1, saúde mental e cultura organizacional;
- Identificar fatores psicossociais que podem impactar o ambiente de trabalho;
- Conhecer caminhos práticos para realizar diagnósticos e elaborar planos de ação;
- Entender a aplicação da matriz de riscos e da hierarquia de controle;
- Reconhecer o papel da liderança na prevenção e na comunicação das ações;
- Diferenciar iniciativas pontuais de uma gestão contínua voltada ao cuidado com as pessoas.
Garanta sua vaga e prepare sua empresa para transformar as exigências da NR-1 em uma gestão mais preventiva e estratégica.
Sobre o curso
Data: 26/08/2026 – quarta
Horário: das 8h30 às 12h30
Modalidade: 100% online e ao vivo
Informações importantes
- Curso gratuito e exclusivo para associados ao SETCESP.
- Vagas limitadas.
- Consulte o regulamento completo e solicite sua inscrição.
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