Prêmio do SETCESP, que homenageia as práticas ESG do setor, chega a sua 10ª edição apresentando um legado e apontando as perspectivas para o futuro
As práticas de responsabilidade corporativa vieram para ficar e têm influenciado o ritmo de crescimento dos negócios no Brasil e no mundo. Assim, o alvo da maior parte das organizações, inclusive das empresas de transporte, é incorporar as estratégias ‘ESG’ à sua atividade.
Exatamente para reconhecer essas ações e propagar as boas práticas desenvolvidas no transporte rodoviário de cargas, que o SETCESP promove, há uma década, o Prêmio de Sustentabilidade.
“Já tratávamos de ESG quando este tema nem era tão discutido, cumprindo o nosso papel de orientar, incentivar e fomentar iniciativas empresariais responsáveis”, disse a presidente executiva, Ana Jarrouge, falando sobre a consolidação da premiação ao longo dos anos.
Alcançar o ciclo de uma década foi um marco especial para a entidade e por isso, a comissão organizadora do Prêmio de Sustentabilidade planejou uma celebração a altura. O evento deste ano foi um espetáculo e além da exibição dos filmes dos projetos finalistas, contou com um pouco de balé, circo e teatro. O prêmio foi realizado em 10 de outubro, fim de tarde, noite adentro, no espaço Casa Petra, em São Paulo. O evento foi transmitido pelo canal oficial da entidade no YouTube.
Antes de anunciar os ganhadores, artistas do Estúdio Estilo em parceria com o Instituto Genética Núcleo Cultural fizeram uma apresentação intitulada ‘Avatar: Mundo Vivo’, representaram no palco parte da história do filme de ficção científica escrita e dirigida pelo famoso cineasta James Cameron.
Os artistas, crianças e adultos, realizavam acrobacias pendurados em tecidos, encenando a vida em um planeta, no qual os seres nativos temem por sua sobrevivência e querem preservar o meio ambiente da destruição. A encenação trouxe ao público uma reflexão sobre o que queremos para o futuro e o que temos feito para preservar nossos recursos.
“A entidade acredita no poder transformador da sustentabilidade. Quero agradecer e parabenizar todos aqui que estão construindo um mundo melhor”, compartilhou Fernanda Veneziani, coordenadora da comissão de Sustentabilidade do SETCESP.
Reconhecimento a quem faz acontecer
Durante a cerimônia, as empresas do setor que inscreveram seus projetos de responsabilidade corporativa receberam uma placa em homenagem à suas iniciativas. Neste ano, foram 39 empresas participantes com 61 cases inscritos.
“É bom vermos tantas empresas engajadas em projetos que se preocupam com a sustentabilidade. Vi hoje muitos rostos já conhecidos, que representam transportadoras que já estiveram outras edições e continuam participando e melhorando suas práticas. Aqui todos já são vencedores”, disse Adriano Depentor, presidente do Conselho Superior e de Administração do SETCESP.
Cada empresa pode ver a exposição do seu projeto, um reconhecimento seja por se dispor a reduzir impactos ambientais, prezar por uma gestão corporativa ética, ter como premissa a igualdade social ou demonstrar preocupação com a segurança viária e do trabalho. Ao longo de 10 anos de premiação, já participaram 229 empresas com mais de 383 projetos.
Traduzindo as ações em números, foi possível alcançar estes resultados nos dez últimos anos:
- 2.179.999 ³ de água economizados
- 9.602.701 KW/ano de produção de energia limpa
- 9.226.993 litros de combustíveis economizados
- 971.959 árvores plantadas
- 572.491 toneladas CO₂ deixaram de ser emitidas na atmosfera
- 205.001 toneladas de materiais reciclados
- 432.015 horas de treinamentos para os profissionais do TRC
- 59.419 itens de higiene, roupas e brinquedos doados
- 2.636 toneladas de alimentos doados
- 2.708.452 pessoas e 1.359 entidades beneficiadas
“A realização do prêmio de sustentabilidade do SETCESP demonstra, na prática, como projetos sociais, de meio ambiente, governança e segurança viária podem fazer parte de um setor tão importante para a sociedade como o transporte. Apresentamos o nosso legado de transformação tanto para as empresas quanto para a sociedade”, declarou Depentor.
As empresas finalistas da 10ª edição do Prêmio de Sustentabilidade em Responsabilidade Ambiental foram a Ativa Logística e a PizzattoLog. Na categoria de Governança estiveram a Expresso Mirassol e a Patrus Transportes. Concorreram em Responsabilidade Social a Sada Transportes e a Transjordano. Já na esfera de Responsabilidade na Segurança Viária ou do Trabalho estavam classificadas a Ceslog – Grupo Cesari e a JNR Transportes.
Para cada finalista foi produzido um vídeo de curta-metragem. Depois de assistir os filmes, e também munidos de informações e dados sobre os projetos, a banca de jurados atribuiu pontos e elegeu os vencedores seguindo critérios como: criatividade, inovação, destinação, planejamento, indicadores, retorno consistente, entre outros. A computação dos resultados é feita sob a auditoria do IPTC (Instituto Paulista do Transporte de Cargas).
Este ano a banca de jurados foi composta pelos seguintes especialistas:
– Aline Oliveira, líder de mensuração e avaliação de impacto na SEALL;
– Antônio Prestes, superintendente da autoridade de trânsito da CET-SP;
– Júlio Cezar Ramos, assessor técnico da superintendência de serviços de transporte rodoviário e multimodal de cargas da ANTT (Agência Nacional de Transportes Terrestres);
– Marcus Nakagawa, professor universitário e coordenador do centro de desenvolvimento socioambiental da ESPM e presidente da ABRAPS – Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável, e
– Marcelo Coluccini, secretário de planejamento e desenvolvimento urbano de Campinas.
Baú Sustentável garante prêmio em Responsabilidade Ambiental
Foi com um baú fabricado a partir de materiais reciclados que a empresa Pizzattolog recebeu o troféu na categoria Responsabilidade Ambiental. Erik Tosin, coordenador de qualidade, relatou que a iniciativa surgiu com a operação de logística reversa de embalagens de cosméticos. “Pensamos como poderíamos impactar na destinação correta destes resíduos, e assim chegamos ao projeto Baú Sustentável”.
A Pizzattolog faz a coleta dos resíduos e leva ao centro de reciclagem que transforma as embalagens em chapas estruturadas para fabricação do baú. “Houve todo um projeto técnico e de engenharia para que a construção deste baú fosse viável e suportasse as condições de transporte do dia a dia”, explicou Erik.
“Atrelamos à operação de transporte o Baú Sustentável, o veículo elétrico e as mulheres na condução destes veículos, para trazer à tona todo o compromisso da Pizzattolog com o ESG”, disse Lucas Justus, gerente de estratégia e performance operacional.
A construção de um baú sustentável leva de 400 a 600 quilos de resíduos. Até 2030, a empresa deseja ter reciclado 8 toneladas de embalagens descartadas, que se tornarão matéria-prima para baús fabricados de forma sustentável. Já foram reciclados mais de 1 tonelada de materiais até agora.
‘Governança com Perenidade’ é o destaque da categoria
A mineira Patrus Transportes foi premiada por suas boas práticas na categoria de Governança. “Ficamos emocionados em receber este troféu. O grande vencedor é o setor. Posso afirmar, por tudo o que eu vi hoje, que é uma honra ser transportador”, disse em seu discurso o CEO Marcelo Patrus.
Entre as ações realizadas no projeto chamado de ‘Governança para a Perenidade’, estão a implantação de uma área de gestão que concentra indicadores, um planejamento estratégico construído com apoio da Fundação Dom Cabral e um mapeamento cultural da organização.
“Agora, a companhia tem como principal ponto o levantamento e análise de dados. Todos os departamentos trabalham com um olhar voltado para o seu centro de resultados”, revela Marcelo Vaz, gerente de gestão.
“Trabalhamos para a perenidade ocorrer com a marca e essência da empresa. Valorizamos a nossa cultura por aqui”, complementa Vinicius Braga, gerente de SESTM e ESG.
Com o projeto, a empresa fortaleceu algumas de suas certificações, como o Pacto Global, a Certificação como empresa B e também o selo de integridade.
Para o vice-presidente da companhia, Marco Antônio Patrus, o ‘Governança para a Perenidade’ é fundamental para a perpetuação da transportadora ao longo do tempo. “Assim, nós vamos construir o futuro buscando a imortalidade do nosso negócio”.
Um projeto para zerar acidentes
Visando zerar acidentes com óbito e reduzir significativamente os custos com sinistros e multas, a JNR Transporte criou um projeto chamado ‘Buddy’, que foi o vencedor na categoria Responsabilidade da Segurança Viária e do Trabalho.
O Buddy utiliza inteligência artificial para aumentar a segurança nas operações da empresa, por meio da análise de imagens de câmeras instaladas nos veículos.
“É uma enorme satisfação ser reconhecida nesta premiação. É importante que todos vejam como a inteligência artificial pode melhorar nossas operações de transporte. O setor não é vilão, e sim, protagonista de muitas ações sustentáveis”, declarou Andrea Rocha, gerente de desenvolvimento.
Em veículos contemplados no projeto ‘Buddy’ há 5 câmeras instaladas nas cabines, sensores que ajudam a detectar anormalidades na parte interna ou externa do caminhão. Nos casos de ocorrências fora do previsto, um aviso sonoro é ouvido pelo motorista e pela central de monitoramento.
“A câmera provou para nós que ela é o futuro. Tem que ter em todo veículo”, disse Junior Carvalho, diretor-presidente. Os novos equipamentos da empresa resultaram em um ganho de 70% na produtividade dos colaboradores.
De 2023 a 2024, a empresa conseguiu constatar que 36% das violações ocorreram por uso de celular, 21% por sonolência, 18% por distração e 12% por uso de cigarro ao volante. Com estas informações, vem realizando a orientação de seus colaboradores para uma direção mais segura.
“Uma vez que nos comprometemos com a segurança dos motoristas e veículos, automaticamente estamos contribuindo para uma sociedade mais segura no que se refere ao trânsito”, considerou Andrea.
‘Social em Movimento’ traz o foco para a saúde e bem-estar
Com o projeto ‘Social em Movimento’ a Transjordano foi a vencedora na categoria Responsabilidade Social. A empresa desenvolveu suas ações em dois pilares. Primeiro, viabilizou a vacinação de mais de 2 mil crianças.
“É uma emoção falar desse projeto aqui no palco. Na Transjordano valorizamos as pessoas porque são elas que fazem a diferença. Agradeço aos nossos colaboradores, juntos transformamos vidas para melhor”, discursou Joyce Bessa, diretora de estratégia e gestão.
Ao identificar áreas com baixa cobertura vacinal em parceria com a Secretaria de Saúde de Sumaré, a empresa fez várias ações para impulsionar a multivacinação em localidades carentes. Foram seis campanhas realizadas desde 2020.
“Depois de vacinadas, as crianças ganhavam doces, balões, faziam pintura facial e conheciam um dos caminhões da empresa. Além disso, passeavam em um trenzinho da alegria que, para entrar, o passaporte exigido era a carteirinha de vacinação atualizada”, contou Joyce.
O segundo pilar do projeto apresentado foi voltado ao bem-estar dos colaboradores e consiste em treinamentos e sessões de meditação no modelo ‘mindfulness’, técnica de meditação que contribui para a atenção plena.
Candida Bessa, diretora de saúde e bem-estar da empresa, revela que esta ação ajuda o profissional em seu processo de autoconhecimento. “A pessoa começa a se valorizar, então quando o motorista vai fazer uma ultrapassagem, já se preocupa mais com o que acontecerá”, explicou.
Após o início dos treinamentos, houve uma redução de aproximadamente 80% em acidentes e multas. Cerca de 200 colaboradores foram beneficiados.
“Com o ‘Social em Movimento’ impactamos a vida dos colaboradores e da comunidade. Conseguimos olhar para aquela criança vacinada e de alguma forma saber que tornamos o futuro dela mais saudável”, compartilhou Joyce.
Na estrada com ESG’
Ainda durante a premiação, o SETCESP fez o lançamento do e-book ‘Na estrada com ESG’. O material é uma versão atualizada do ‘Guia de Boas Práticas para a Sustentabilidade’, lançado em 2021, e detalha agora quais são as estratégias contempladas em cada um dos três pilares ESG (Ambiental, Social e Governança).
“É uma ferramenta riquíssima de informação e inspiração para o setor. Ele revela também os caminhos que o SETCESP tem trilhado na temática de sustentabilidade e convida as empresas a percorrerem esta estrada junto com a entidade”, conta Fernanda Veneziani, coordenadora da comissão de Sustentabilidade do SETCESP.
Nele há explicações sobre novas tendências corporativas, como matriz de materialidade, compensação de carbono, net zero, inventário de emissões e mercado de livre energia. E ainda, exemplifica quais ações podem ser aplicadas em práticas empresariais para: economia de água, economia de energia, redução de emissão de CO₂, gestão de resíduos, reciclagem, redução de acidentes, ações sociais, entre outras.
“A ideia é que possamos inspirar cada vez mais empresas, para elas implementarem ações sustentáveis, que causem impactos positivos para toda a sociedade”, resumiu Veneziani.
Clique no link para baixar: https://conteudo.setcesp.org.br/ebook-esg
O 10º Prêmio de Sustentabilidade SETCESP teve o patrocínio de Mercedes-Benz, CNT, Sicredi, ABTL, De Nigris, Consórcio Maggi, DAF Caminhões, Scania, Transpocred, Volkswagen Caminhões e Ônibus e Volvo. Contou com o apoio de ChildHood, Observatório Nacional de Segurança Viária, PLVB, Raízen e SEALL.
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