A área de Recursos Humanos está passando por mudanças estruturais nos últimos anos. Se antes o departamento era um instrumento meramente burocrático e preocupado em atender as exigências legais, atualmente o setor vem tornando-se cada vez mais estratégico para as organizações.
Por trás dessa mudança encontra-se uma nova filosofia de Recursos Humanos aplicada à gestão de pessoas, onde o engajamento dos colaboradores é cada vez mais valorizado como um fator decisivo para o alcance dos resultados das empresas.
No setor de transportes de cargas não é diferente. Com implementação da lei 13.103/15, que impôs rigoroso controle de jornada de trabalho dos motoristas de caminhões e a necessidade de se fazer exames toxicológicos periodicamente, o RH das transportadoras vem desenvolvendo novas metodologias e abordagens na gestão de pessoas, elaborando programas de combate ao uso de álcool e entorpecentes – outra medida estabelecida pela Lei.
Para compreender como essa nova era na gestão das pessoas está impactando no segmento de transportes de cargas o SETCESP convidou especialistas e empresários do setor para o “Fórum de RH: nova era na gestão das pessoas”. O objetivo do evento foi o de apresentar ações praticadas por gestores de Recursos Humanos para prevenir o uso substâncias psicoativas pelos profissionais do setor de transporte.
Ao promover este encontro o SETCESP reforça o protagonismo da Entidade em oferecer espaços de debate para seus associados, onde o ‘network’ e a troca de conhecimento são elementos sempre bem-vindos.
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