O SETCESP informa que, por equívoco material, foi divulgado valor incorreto referente ao Auxílio ao Filho Excepcional no comunicado sobre a Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027.
Onde se lê:
Auxílio ao filho excepcional no valor de R$ 316,76.
Leia-se:
Auxílio ao filho excepcional no valor de R$ 332,60.
As demais informações constantes no comunicado permanecem inalteradas.
O SETCESP assinou a Convenção Coletiva do período de 2026-2027 com o SINDLOG/SP – Administrativo, com as seguintes condições:
Reajuste salarial de 5% (cinco por cento) a ser aplicado sobre os salários vigentes no mês de abril/2026 com teto de R$5.000,00;
– Auxílio ao filho excepcional no valor de R$ 332,60;
– PLR no valor de R$1.600,00 em 2 parcelas iguais de R$800,00, a serem pagas nos meses de outubro/2026 e abril/2027;
– Almoço e jantar no valor de R$39,20 e pernoite de R$56,00;
– Concessão de cesta básica a partir de outubro/2026, em produtos especificados no valor mínimo de R$190,00 (cento e noventa reais) ou fornecimento de vale alimentação no mesmo valor, conforme critérios a serem definidos pela empresa.
– Renovação de todas as demais cláusulas da CCT 2025/2026.
Tabela de Pisos Salarias Atualizada
AS CONDIÇÕES ACIMA SÃO VÁLIDAS EXCLUSIVAMENTE PARA O SINDLOG.
As demais convenções coletivas estão em processo de finalização e assinatura e, em breve, serão disponibilizadas para download.
Baixe aqui a íntegra da CCT assinada entre o SETCESP e o SINDLOG.
Em caso de dúvidas, entre em contato com o Departamento Jurídico do SETCESP pelo e-mail juridico@setcesp.org.br ou WhatsApp (11) 2632-1000.
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