O SETCESP encerrou as negociações e assinou a Convenção Coletiva do período de 2026-2027 com as seguintes condições:
- reajuste salarial de 5% (cinco por cento) a ser aplicado sobre os salários vigentes no mês de abril/2026 com teto de R$5.000,00;
- os pisos salariais vigentes em 30/04/2026 também serão reajustados em 5%;
- o valor do auxílio ao filho excepcional também será reajustado em 5%;
- PLR no valor de R$1.600,00 em 2 parcelas iguais de R$800,00 a serem pagas nos meses de outubro/2026 e abril/2027;
- verbas de almoço e jantar no valor de R$39,20 e pernoite de R$56,00;
- concessão de cesta básica em vale alimentação no valor de R$197,50 conforme critérios de assiduidade, afastamentos e férias previstos na CCT;
- convênio farmácia de 15% do salário base, limitado ao piso do motorista de carreta (área operacional) e do conferente (área administrativa);
- renovação de todas as demais cláusulas da CCT 2025/2026.
Em caso de dúvidas, entre em contato conosco pelo WhatsApp (11) 2632-1000.
Departamento Jurídico
SETCESP
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