Vez e Voz – Mulheres no TRC
Objetivos
Vez & Voz – Mulheres no TRC é uma iniciativa do SETCESP para valorizar as mulheres que trabalham no setor de transporte rodoviário de cargas, fomentar o crescimento profissional delas dentro do próprio setor e atrair novos talentos para o TRC.
Para saber mais, acesse www.vezevoz.org .
Sugestão de Pauta
Há algum assunto no qual o SETCESP pode te auxiliar a ser mais rentável?
Você identificou alguma melhoria que pode tornar o segmento mais eficiente?
Notícias relacionadas
Adoção da tecnologia exige apoio da liderança e treinamento
Um dos maiores desafios é equilibrar o uso com discernimento, entendendo quando e como utilizar.
Brasil perdeu 1,2 milhão de motoristas de caminhão na última década, aponta levantamento
O dado acende um alerta sobre a dificuldade crescente do transporte rodoviário em renovar sua força de trabalho e atender à demanda logística do país.
Novo metaverso: empresas usam gamificação no recrutamento e na análise de competências de jovens talentos
Com a entrada da geração Z no mercado de trabalho e a escassez de talentos no país, empresas incluem jogos nos processos seletivos para ganhar agilidade e atrair candidatos.
Como as chefias podem aumentar a ‘sintonia’ com as equipes
Especialistas em RH defendem que ambientes de trabalho que investem na conexão líder-liderado estimulam a produtividade e a retenção de talentos
Brasil tem 14,4 milhões de pessoas com deficiência
O levantamento foi publicado nesta sexta-feira (23), pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Como o RH pode contribuir para o desenvolvimento da inteligência emocional dos colaboradores
Estratégias e práticas para desenvolver habilidades emocionais essenciais no ambiente corporativo.
Inteligência Artificial aplicada ao RH
Entenda como a combinação de softwares de tecnologia pode colaborar na gestão de pessoas
Demissão humanizada: existe isso?
Se existe ou não, a demissão humanizada o fato é que há melhores formas para se desligar um colaborador. Descubra agora!