Neste Dia 08 de Março, o SETCESP reafirma o seu compromisso em incentivar as empresas do TRC a se tornarem um ambiente mais inclusivo, respeitoso e favorável ao trabalho baseado em competência, independente de gênero, em manifesto para que todos ouçam a voz “delas”.
O SETCESP sempre contou com profissionais mulheres em diversas posições, de atendimento à presidência executiva, as quais representam mais de 50% do quadro total de funcionários. Entretanto, esta entidade tem ciência de que a mesma equidade não ocorre em todas as empresas. Isso em todos os setores, não apenas no de transporte.
Assista o vídeo e veja o que estamos fazendo para o avanço da promoção da equidade de gênero. “É a vez de darmos voz a Elas”.
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