A terceira apresentação do “Fórum de RH” foi o case da Viação Águia Branca, apresentado pela Gerente do SESMT e Segurança do Trânsito da empresa, Cristina Pinheiro. Durante a palestra Cristina demonstrou como reduzir o número de acidentes de trânsito a partir da aplicação de programas de prevenção do uso de drogas e álcool no ambiente de trabalho.
“Atuamos em cenários de riscos, transportando vidas humanas. Então esse pilar de elevar o nível de consciência do motorista no processo de direção veicular é extremamente importante. A tendência é que a longo prazo esses profissionais tomem consciência do seu papel, minimizando o uso de drogas e, consequentemente, o número de acidentes nas estradas”, comentou.
Encerrando a programação do evento, o case “Pilares do Programa Saúde Segurança e Meio Ambiente” da empresa de transportes e logística JSL abordou como a promoção de medidas especificas, como reuniões com gestores e profissionais do setor operacional da companhia podem contribuir para redução do número de acidentes envolvendo motoristas, conforme explica Benedito Cristino Lopes, gerente corporativo de SSMA da JSL: “Segurança é um valor na nossa empresa. Por meio do Programa de Saúde Segurança e Meio Ambiente alcançamos resultados efetivos, interferindo na redução de acidentes de trânsito”.
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