De acordo com levantamento do Núcleo de Desenvolvimento Educacional Adalberto Panzan, os cursos realizados pelo SETCESP em 2008 obtiveram altos índices de aprovação: 70% dos participantes e dos que os ministram consideraram os seminários ótimos e 25%, bons. Tais números são alcançados a partir de uma pesquisa contínua de atualização conceitual e tecnológica, aliada à experiência prática dos instrutores. Nesse sentido, ao término de cada curso, palestra ou workshop são avaliados os índices de satisfação por parte do discente e do docente. O objetivo é a melhoria dos treinamentos. Com uma demanda de aproximadamente 10 cursos mensais – que abordam diversos assuntos referentes às áreas de Administração, Recursos Humanos, Departamento Jurídico e Financeiro, Operacional/Técnico, Comercial, Logística, Qualidade e Tecnologia –, os treinamentos trazem orientações técnicas fornecidas por um corpo docente composto por mestres e doutores. O SETCESP estima que durante todo o ano de 2008 cerca de 1.500 participantes terão participado dos mais de 70 cursos promovidos pela entidade. Em média, cada treinamento possui entre 15 e 20 alunos por turma.
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