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Assuma
Nada é mais prejudicial a uma pessoa do que não assumir. Assumir o que? Assumir tudo! Assumir com afinco as responsabilidades que lhe são dadas. Assumir posições firmes frente a assuntos, temas. Assumir erros cometidos. Assumir sua própria ignorância em assuntos que...
Aparecem muito. Entregam pouco.
*Por Luiz MarinsHá pessoas que aparecem muito e fazem pouco, entregam pouco. Assim como há pessoas que não aparecem e fazem muito.Um líder deve estar sempre atento em relação a seus liderados, pois há pessoas que têm uma grande capacidade de aparecer, de falar sobre...
“Nada nos humilha mais do que a coragem alheia”
Luiz MarinsEsta conhecida e muitas vezes citada frase de Nelson Rodrigues é, como muitas de sua autoria, cheia de sabedoria.Nelson Falcão Rodrigues (Recife, 23 de agosto de 1912 — Rio de Janeiro, 21 de dezembro de 1980) foi escritor, jornalista, romancista,...
Gestão de desempenho: compreendendo do conceito à prática
A gestão de desempenho tem um importante papel na atuação do RH, pois ajuda a empresa a melhorar sua performance por meio do trabalho dos seus colaboradores.Essa prática no RH pode impactar no desempenho da sua empresa, uma vez que, por meio do bom trabalho dos...