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A urgência em formar sucessores
Luiz MarinsTenho visto em muitas empresas com as quais trabalho um problema muito sério. A falta de sucessores preparados para assumir cargos e funções que, por vários motivos, acabam ficando vagos de uma hora para outra.O gerente de compras recebe uma oferta de uma...
Onde as empresas boas em inovação acertam
Laboratórios de inovação, postos avançados de escotismo tecnológico e programas de aceleração para investir em startups tornaram-se onipresentes em grandes empresas, bem como hackatons e ideias desafiadoras frequentes que convidam os funcionários a desenvolver e...
Um projeto para cada liderado
Para que você tenha uma liderança eficaz, com resultados, você deverá conhecer, profundamente, cada um de seus liderados. Saber os pontos fortes e frágeis de cada liderado e suas necessidades individuais de formação e desenvolvimento é condição básica para o sucesso...
O que a meditação pode fazer pela sua liderança
Uma das coisas que impede o sucesso de muitos líderes — e consequentemente, de suas empresas — é o seu ego. Em um estudo inspirador, o especialista em liderança Jim Collins descobriu o que faz empresas serem incrivelmente sustentáveis: ao comparar 2/3 da amostra,...
