![As regras pós-pandemia para a gestão de talentos](https://setcesp.org.br/wp-content/uploads/2020/05/equipe-1080x675.png)
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![As regras pós-pandemia para a gestão de talentos](https://setcesp.org.br/wp-content/uploads/2020/05/equipe-1080x675.png)
![As características da mentoria eficiente](https://setcesp.org.br/wp-content/uploads/2021/01/Imagem-1-Ajust-2-1080x675.png)
As características da mentoria eficiente
A interminável série de tarefas exigidas no trabalho pode nos deixar sem forças – prazos, reuniões, projetos, e módulos de treinamento em andamento – tudo demandando esforço e limitando o tempo para recarregarmos as energias. Como medida para economizar energia,...![Os cinco princípios para orientar a liderança adaptativa](https://setcesp.org.br/wp-content/uploads/2021/01/Imagem-1-ajust-1-1080x675.png)
Os cinco princípios para orientar a liderança adaptativa
A pandemia da Covid-19 leva os líderes a terem de enfrentar a imprevisibilidade, as informações truncadas, as incógnitas e a necessidade de encontrar respostas rapidamente – ao mesmo tempo que reconhecem a natureza multidimensional da crise (aspectos relacionados à...![Como começou sua história em liderança?](https://setcesp.org.br/wp-content/uploads/2020/02/liderança-1080x675.png)
Como começou sua história em liderança?
A história da origem de sua liderança pode incluir múltiplos aspectos: relatos de como você entrou para uma profissão, crônicas pessoais explicando como e quando você passou a fazer parte de uma organização, relatos de como você conheceu seu parceiro, ou mesmo de como...![Boas práticas para transformação cultural e profissionalização da gestão em empresas familiares](https://setcesp.org.br/wp-content/uploads/2020/09/empresa-familiar-1080x675.png)