Curso Setcesp

Capacitar gestores, profissionais de RH e lideranças operacionais para identificar riscos psicossociais, aplicar ferramentas de mapeamento socioemocional e integrar práticas de saúde mental aos programas de SST e ESG, fortalecendo a cultura organizacional.

Gestores de RH e SST, líderes operacionais e de frota, empresários, dirigentes e profissionais de segurança e saúde ocupacional do setor de transporte de cargas.

1. Contexto e desafios do setor

Estresse, pressão e riscos psicossociais em motoristas e equipes operacionais.

Impactos na segurança, produtividade e engajamento.

2. Tecnologia como solução estratégica

Mapeamento estruturado de competências socioemocionais.

Relatórios práticos e acionáveis para RH e lideranças.

Escalabilidade e baixo custo por colaborador.

3. Integração com SST e ESG

Alinhamento da saúde mental e comportamental às exigências legais e estratégicas.

Aplicações práticas no setor de transporte.

4. Saúde mental e conformidade com SST

NR-1 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais): utilização dos relatórios Schoolastic como evidência de monitoramento de riscos psicossociaise controlar fatores que afetam a saúde dos trabalhadores.

NR-17 (Ergonomia): inclusão de indicadores de estresse e fadiga mental na análise ergonômica.

PCMSO e PGR: complementação dos exames clínicos com dados comportamentais e emocionais.

Segurança Viária: integração de padrões de atenção e comportamento às políticas de prevenção de acidentes.

5. Aplicações práticas em ESG

Environmental (E): redução de acidentes, desperdícios e impactos ambientais.

Social (S): fortalecimento da cultura de cuidado, bem-estar e inclusão produtiva.

Governance (G): utilização de indicadores de saúde mental e comportamental na governança corporativa.

6. Casos de aplicação no transporte

Prevenção de acidentes com identificação de riscos de fadiga e estresse e priorizar treinamentos específicos.

Integração dos relatórios ao PGR para monitoramento contínuo de riscos psicossociais.

Inclusão de indicadores de saúde mental e engajamento em relatórios ESG.

Desenvolvimento de campanhas internas de conscientização alinhadas à segurança e produtividade.

7. Cultura organizacional

Fortalecimento da empatia e da segurança psicológica.

Impactos no engajamento, retenção de talentos e desempenho.

8. Estudo de caso e prática guiada

Simulações.

Discussão de estratégias para aplicação nas empresas de transporte.

Luiz Orlandini

Especialista em inovação educacional e saúde ocupacional, com experiência em projetos intersetoriais de IA aplicada à inclusão produtiva. Fundador da Pedagogicamente.ai e idealizador da Schoolastic, plataforma que integra mapeamento socioemocional, relatórios preditivos e apoio estratégico para RH e gestores. Atua há mais de 25 anos na área de tecnologia, com foco em soluções escaláveis para grandes equipes operacionais.

- R$ 322,00 Para associados ativos ao SETCESP.
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ATENÇÃO

O SETCESP reserva-se o direito de cancelar o curso, com até 02 dias de antecedência, caso não atinja o número mínimo de participantes ou por alguma eventualidade. Neste caso, o participante inscrito que já tiver efetuado o pagamento será ressarcido do valor integral pago.

Confirmação: O SETCESP entrará em contato para confirmar e/ou cancelar o curso em até 02 dias de antecedência da data programada para início do curso.

Cancelamento/Desistência/Substituição de aluno: Só serão aceitos, via e-mail, se recebidos em até 24 horas de antecedência da data programada para início do curso. No caso de desistência com menos de 24 horas de antecedência da data programada para início do curso, será retido 20% do valor pago para cobrir as despesas administrativas, sendo reembolsado ao participante 80% do valor pago.

Caso ainda não tenha sido realizado o pagamento, será gerado e enviado um boleto a título de “despesas administrativas” pelo não comparecimento do aluno equivalente à 20% do valor do curso.

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