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Novas regras são definidas na legislação sobre igualdade salarial
A Instrução Normativa 06 do MTE detalha a implementação da Lei 14.611 Em julho do ano passado, entrou em vigor a Lei n.º 14.611, que dispõe sobre igualdade salarial e critérios remuneratórios entre mulheres e homens. Mais tarde, foi publicado o Decreto n.º 11.795/23...
Rota empregadora: ampliando a visão do mercado de trabalho no setor
Por Ricardo Henrique, analista de Dados do IPTC Desde a sua criação em 2020, o Painel de Cargos e Salários tem por objetivo auxiliar o setor na análise do mercado e suas tendências. Fornecendo relatórios atualizados da média salarial por região, participação das...
Como está a saúde mental dos seus colaboradores?
Descubra o que sua empresa pode fazer para evitar que o trabalho leve ao esgotamento, doenças e síndromes Segundo uma pesquisa desenvolvida pela organização The School of Life em parceria com a consultoria Robert Half, atualmente, cerca de 20% dos colaboradores...
Os impactos da reoneração gradual da folha de pagamento
A publicação da Lei nº 14.973/2024, em 17 de setembro de 2024, que reonera gradualmente a folha de pagamento de salários referente à Contribuição Previdenciária Patronal, demanda das empresas uma reorganização administrativa e financeira. A partir do próximo ano,...
