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Os riscos da “iatrogenia gerencial”

Os riscos da “iatrogenia gerencial”

No campo médico, o termo “iatrogenia” refere-se ao dano causado a um paciente pelas ações de profissionais de saúde. Traduzindo esse conceito para o mundo dos negócios, a “iatrogenia gerencial” descreve as consequências negativas, muitas vezes...
Os talentos escondidos

Os talentos escondidos

Descobrir e valorizar os talentos escondidos não é apenas uma questão de justiça e reconhecimento, mas uma estratégia inteligente que pode levar a um aumento significativo no desempenho organizacional, na satisfação dos colaboradores e na capacidade de inovação das...
Companhias querem atrair mais jovens

Companhias querem atrair mais jovens

Envelhecimento da população brasileira aliado à mudança de comportamento da geração Z cria desafios para trazer e manter os mais novos A população brasileira está envelhecendo e, com isso, a força de trabalho também. Com menos jovens disponíveis e uma mudança de...
Decida!

Decida!

A importância de decidir com rapidez em tempos de mudança e incerteza tem que ser levada a sério. A agilidade na tomada de decisões proporciona uma enorme vantagem competitiva, ajuda a diminuir riscos e cria um ambiente positivo na organização. A capacidade de decidir...
O desafio de empresariar e trabalhar em tempos de incerteza

O desafio de empresariar e trabalhar em tempos de incerteza

Empresariar em tempos de incerteza política e econômica exige uma combinação de visão estratégica, inovação, gestão de riscos e comunicação eficaz. Embora os desafios sejam grandes, também existem oportunidades para aqueles que estejam dispostos a se adaptar e buscar...