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Se sentindo parte do time

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Mais do que um simples treinamento, a estratégia de onboarding visa fazer com que o novo funcionário se sinta acolhidoÉ bem comum, no primeiro dia de trabalho as pessoas se sentiram deslocadas e tensas por estarem em um ambiente desconhecido.No entanto, se a situação...
Gestão de pessoas não é com o RH!

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Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios.“Passe lá no RH!” Não são poucas as vezes que os colaboradores de uma empresa recebem esta orientação. Não são...
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