Curso Setcesp

PLR SEM SEGREDOS: como transformar o PLR num eficaz instrumento de gestão

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Objetivo

• Apresentar a Legislação que regulamenta o PLR - Participação nos Lucros ou Resultados em sua essência. • Orientar os participantes na elaboração de projetos relacionados à implantação do PLR nas Empresas e como selecionar os critérios de desempenho frente ao seu contexto empresarial. • Discutir a integração do PLR com o Planejamento estratégico das empresas e como torna-lo um efetivo instrumento de gestão.

Sobre o curso

Data: 16/07/2022
Hora: 08:30 - 17:30
Local: Rua Orlando Monteiro, 21 - Vila Maria, São Paulo - SP

Quem pode se interessar

Empresários, Executivos, Gerentes, Supervisores e todos aqueles envolvidos com tomada de decisão dentro das EmpresasProfissionais que atuam na Área de Recursos Humanos que desejam obter uma visão do PLR e sua integração com a Gestão de Pessoas.

Conteúdo

•  Lucro ou Resultado: qual escolher? Análise comparativa.

•  O PLR  e as Convenções Coletivas de Trabalho: alguns exemplos

•  O PLR como agente motivacional.

•  O uso de indicadores de gestão para definição de metas.

•  O Plano de Metas x Planejamento Estratégico.

•  Metodologia para implantação do PLR na empresa - O passo a passo.

•  A importância das Comissões de Negociação.

•  Modelos de documentos internos pertinentes ao processo.

•  Os cuidados na definição do Bônus a ser oferecido.

•  O Acordo Coletivo do PLR - modelo sugerido.

•  A participação dos Sindicatos.

•  Acompanhamento, medição e avaliação do Plano de Metas.

•  Como medir e avaliar os resultados: esperados x reais.

•  O pagamento do Bônus.

•  Fatores Críticos de Sucesso do PLR.

•  Tendências do modelo atual: perspectivas de mudanças

•  Atividade prática: Elaboração de um Plano de Metas para o PLR.

Facilitador

SERGIO LOPES

Mestre em Administração e ao longo dos últimos 30 anos, trabalha como Consultor Empresarial com foco em Planejamento Estratégico e formalização de Processos Gerenciais. Também é palestrante e possui artigos publicados sobre gestão de mudanças, de empresas e de pessoas.

Investimento

- R$ 352,80 Para associados ativos ao SETCESP.
- R$ 504,00 Para não associados ao SETCESP.

Desconto progressivo

Aproveite nosso desconto progressivo
2 Participantes – 10%
3 – 5 Participantes – 15%
+ de 6 Participantes – 20%

Obs: Descontos válidos para inscrições no mesmo curso.

Fique Atento

ATENÇÃO

O SETCESP reserva-se o direito de cancelar o curso, com até 02 dias de antecedência, caso não atinja o número mínimo de participantes ou por alguma eventualidade. Neste caso, o participante inscrito que já tiver efetuado o pagamento será ressarcido do valor integral pago.

Confirmação: O SETCESP entrará em contato para confirmar e/ou cancelar o curso em até 02 dias de antecedência da data programada para início do curso.

Cancelamento/Desistência/Substituição de aluno: Só serão aceitos, via e-mail, se recebidos em até 24 horas de antecedência da data programada para início do curso. No caso de desistência com menos de 24 horas de antecedência da data programada para início do curso, será retido 20% do valor pago para cobrir as despesas administrativas, sendo reembolsado ao participante 80% do valor pago.

Caso ainda não tenha sido realizado o pagamento, será gerado e enviado um boleto a título de “despesas administrativas” pelo não comparecimento do aluno equivalente à 20% do valor do curso.

Importante: que as inscrições sejam efetuadas via portal ou e-mail até "dois dias" antes da data do curso, para confirmação da turma, por gentileza.






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