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Atitude, sem comportamento, é nada
Um “comportamento” é aquilo que eu posso medir, fotografar, verificar. Uma “atitude” eu não posso medir. Por exemplo: Sorriso é um comportamento. Eu posso ver, fotografar. Alegria é uma atitude. Eu não tenho como medir a alegria – a não ser através do...
5 regras básicas para execução de estratégias
Pesquisa após pesquisa, a execução de estratégias cuidadosamente desenvolvidas aparece como sendo um problema que parece fugir à solução por parte dos executivos. Eles admitem que não conseguem acertar. Uma coisa é desenvolver a estratégia na sala do conselho e outra...
Como será o final do ano em sua empresa?
Luiz MarinsPreparar bem o final do ano é uma sabedoria de poucas empresas. Muitas empresas perdem a oportunidade de estreitar, renovar, refazer ou mesmo melhorar o relacionamento com clientes, fornecedores e com os próprios colaboradores.Deixam passar esta ocasião...
Deixe seus colaboradores mostrarem sua criatividade
Se sua equipe pudesse trazer mais de cem novas ideias criativas, que vão de expansão de mercado com geração de receita até novas maneiras de melhorar a saúde de seus colaboradores e reduzir seus o custo de assistência médica, o que você pediria a eles? E se, de fato,...
