Curso Setcesp

O dia a dia do DP/RH nas obrigações com o e-Social

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Objetivo

Mostrar as obrigações diárias e mensais no atendimento de todos os envios de layouts do eSocial que contemplam a Legislação Trabalhista vigente.

Sobre o curso

Data: 19/04/2022
Hora: 08:30 - 17:30
Local: Rua Orlando Monteiro, 21 - Vila Maria, São Paulo - SP

Quem pode se interessar

Profissionais da área de Recursos Humanos.

Conteúdo

Programa: 

    eSocial
•    Conceito do eSocial com as obrigações Acessórias;
•    Objetivos do Governo Federal com o eSocial;
•    Visão geral do sistema;
•    Visão da nova fiscalização eletrônica do trabalho;
•    Cronograma detalhado dos prazos de todos os envios dos leiautes do DP/RH;
•    Comentários e dicas sobre: Eventos iniciais para formação da RET - informações do empregador/contribuinte (Arquivo S-1000); 
•    Comentários e dicas sobre: Cadastro das tabelas que representam a estrutura administrativa e operacional da empresa (arquivos S-1005 a S-1080) e cadastro dos trabalhadores (S-2190 e S-2300);
•    Comentários e dicas sobre: Eventos não periódicos (arquivos S-2190 a S-5012): admissão, alteração cadastral e contratual, acidente de trabalho e doença, salário maternidade, insalubridade, periculosidade, aposentadoria especial, ASO, transferência de empregados, férias, aviso prévio, rescisão, reintegração, entre outros;
•    Comentários e dicas sobre: Eventos periódicos (arquivos S-1200 a S-1300): remuneração dos trabalhadores, pagamento de rendimento do trabalho, aquisição e comercialização de produção rural, fechamento e reabertura dos eventos, contribuições sindicais;
•    Tabelas do eSocial de 1 a 30;
•    Definição das Rubricas: Remuneratórias, indenizatórias, principais e acessórias;
•    Explanação e apresentação do envio dos leiautes, um a um, num total de 35 eventos do DP/RH, em sistema Informatizado de Folha de Pagamento;
•    Apresentação e Conferência dos leiautes enviados;
•    Reflexos das Inconsistências no envio do leiaute de Folha de Pagamento S-1200;
•    Como corrigir as inconsistências apresentadas pela Receita Federal do Brasil;
•    Considerações Finais.

    EFD – REINF
•    O que é Reinf – vídeo de apresentação;
•    Qual departamento será responsável pelo envio das informações;
•    Prazo de entrega;
•    Penalidades;
•    Linha do tempo: Antes DIRF e SEFIP e depois EFD – Reinf e DCTF WEB;
•    A Lei 9711/98: A Cessão de Mão de obra e as Notas Fiscais;
•    Substituição da Gfip pela DCTF Web;
•    Quais Informações serão prestadas no Reinf;
•    Retenções no mês de competência;
•    Considerações finais.

    DCTF-WEB
•    DCTF X DCTF-Web;                                                     
•    Conceito DCTF Web – vídeo de apresentação;                                           
•    Quais são os objetivos da Receita Federal do Brasil com a DCTF Web;                                              
•    Quem está obrigado a declarar;                                            
•    Funcionamento da DCTF-Web;                              
•    Fluxo de Informação;                                                  
•    Montando a Antiga GPS;                                            
•    EFD – Reinf Escrituração Fiscal Digital – Reinf;                          
•    Quais são os débitos e os créditos;                        
•    Prazo da DCTF Web;                                                  
•    Como isso se reflete no seu dia-a-dia?;                                                                                                          
•    Penalidades.
                                                                
    GRF WEB
•    GRFGTS que substituirá a GRF e a GRRF, observando o novo cronograma de implantação definido pela Resolução CDES nº 5/2018 e Circular CAIXA nº 832, de 30/10/2018.
 

Facilitador

Marcio Ranieri

Administrador de Empresas, com Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos; Diretor da Ranieri Consultoria e Treinamento Ltda, empresa especializada na terceirização das atividades da Administração de Pessoal; Docente de cursos de aperfeiçoamento na área trabalhista e Previdenciária, em instituições como SENAC, PRODEP, etc; Atualmente desenvolve Programa de Redução de Custos e Minimização de Riscos na área Trabalhista; Experiência de mais de 30 anos na área Trabalhista e Recursos Humanos, com atuação em cargos executivos em empresas de grande porte.

Investimento

- R$ 352,80 Para associados ativos ao SETCESP.
- R$ 504,00 Para não associados ao SETCESP.

Desconto progressivo

Aproveite nosso desconto progressivo
2 Participantes – 10%
3 – 5 Participantes – 15%
+ de 6 Participantes – 20%

Obs: Descontos válidos para inscrições no mesmo curso.

Fique Atento

ATENÇÃO
O SETCESP reserva-se o direito de cancelar o curso, com até 48 horas úteis de antecedência, caso não atinja o número mínimo de participantes ou por alguma eventualidade. Neste caso, o participante inscrito que já tiver efetuado o pagamento será ressarcido do valor integral pago.

Confirmação: O SETCESP entrará em contato para confirmar e/ou cancelar o curso em até 48 horas úteis de antecedência da data programada para início do curso.

Cancelamento/Desistência/Substituição de aluno:Só serão aceitos, via e-mail, se recebidos em até 24 horas de antecedência da data programada para início do curso. No caso de desistência com menos de 24 horas de antecedênciada data programada para início do curso, será retido 20% do valor pago para cobrir as despesas administrativas, sendo reembolsado ao participante 80% do valor pago.

Caso ainda não tenha sido para a inscrição, será gerado e enviado um boleto a título de “despesas administrativas” pelo não comparecimento do aluno equivalente à 20% do valor do curso.

Importante: que as inscrições sejam efetuadas via portal ou e-mail até "dois dias" antes da data do curso, para confirmação da turma, por gentileza.


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