Curso Setcesp

Desenvolver profissionais que exercem cargos de liderança ou aspiram ocupar posições estratégicas nas empresas onde atuam, discutindo e analisando as principais mudanças no contexto organizacional.

Gerentes, coordenadores, supervisores, encarregados, conferentes.

Conceitos e aplicabilidade da liderança:
•    Estilos de liderança; 
•    Como empregar o estilo correto na liderança de pessoas diferentes; e
•    Como investir nas pessoas para chegar aos melhores resultados organizacionais.

Desenvolvendo competências de Liderança:
•    Entendendo os conceitos e aplicabilidade das competências nas Organizações; e
•    Entendendo o perfil de competências do Líder de sucesso.

Competências Técnicas X Competências Comportamentais.
•    Feedback e delegação: ferramentas de desenvolvimento da equipe;
•    Feedback: o que é feedback;
•    Feedback, uma ferramenta poderosa de gestão de pessoas;
•    Como fornecer e receber feedback no dia a dia;
•    Tipos de feedback; e
•    Quando usar o feedback pontualmente.

Funções do líder: 
•    Comunicar, delegar e administrar o tempo;
•    Desenvolvimento de pessoas;
•    Criatividade e inovação ou motivação;
•    Atitudes e comportamentos ou tendências comportamentais;
•    Comunicação;
•    Planejamento;
•    Negociação; e
•    Tomada de decisão.

Personal & Professional Coaching – Sociedade Brasileira de Coaching – 2013; Especialização em Metodologia e Docência para curso Superior na FGV – 2011; Practitioner em PNL– Instituo de Thalentos – 2010; Pós-Graduada em Marketing; Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM; Graduada em Comunicação Social com bacharelado em Relações Públicas – 2000; Faculdades Integradas Alcântara Machado – FIAM; Fez especialização em Liderança e Capital Humano em Chicago U.S.A.,   com os programas: Leadership Summit Challenge, Human Capital, Marketing Investment and Optmizing Sales pela Corporate Executive Board, Management Team Consultyants Inc. and, Center for Applications of Psychological Type - Chigago – IL - USA.

ATENÇÃO

O SETCESP reserva-se o direito de cancelar o curso, com até 02 dias de antecedência, caso não atinja o número mínimo de participantes ou por alguma eventualidade. Neste caso, o participante inscrito que já tiver efetuado o pagamento será ressarcido do valor integral pago.

Confirmação: O SETCESP entrará em contato para confirmar e/ou cancelar o curso em até 02 dias de antecedência da data programada para início do curso.

Cancelamento/Desistência/Substituição de aluno: Só serão aceitos, via e-mail, se recebidos em até 24 horas de antecedência da data programada para início do curso. No caso de desistência com menos de 24 horas de antecedência da data programada para início do curso, será retido 20% do valor pago para cobrir as despesas administrativas, sendo reembolsado ao participante 80% do valor pago.

Caso ainda não tenha sido realizado o pagamento, será gerado e enviado um boleto a título de “despesas administrativas” pelo não comparecimento do aluno equivalente à 20% do valor do curso.

Importante: que as inscrições sejam efetuadas via portal ou e-mail até "dois dias" antes da data do curso, para confirmação da turma, por gentileza.

Fique por dentro das novidades e eventos.

Próximos cursos

• 30/11/2024 - Boas práticas para a Redução de Avarias e Extravios no TRC
  
  
• 30/11/2024 - Inteligência Artificial na Logística
  
  
• 30/11/2024 - A arte de falar em público: uma abordagem pela neurociência
  
  
• 30/11/2024 - Vendas e Negociação pelo Telefone: faça do jeito certo!
  
  
• 07/12/2024 - Direção Defensiva e seus benefícios para a prevenção de acidentes
  
  
• 07/12/2024 - Os segredos para liderar e motivar equipes
  
  
• 07/12/2024 - Analise e redução de custos: as melhores aplicações no TRC
  
  
• 07/12/2024 - Documentos Fiscais Eletrônicos com a Logística sem Papel