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Data: 04/12/2019
Horário: 08:30 - 17:30
Local: Rua Hilda Del Nero Bisquolo, 102 - sala 1615, Jundiaí, SP, 13208-703
Investimento: R$ 340,00 (por participante), não associado 30% de acréscimo.
- (Incluso: Coffee-break, apostila, material de apoio e certificado de participação)
Objetivo:
Este curso tem como objetivo preparar profissionais da Área de Recursos Humanos e Gestores para a condução de Processos Seletivos através do levantamento de necessidades das vagas e do correto alinhamento ao perfil dos candidatos.
Público Alvo:
Profissionais de todos os segmentos que desejam melhorar a Competência Gestão do Tempo e consequentemente os resultados organizacionais.
Programa:
- Recrutamento e seleção: momentos distintos no processo seletivo;
- Como conduzir cada etapa do Processo de Seleção;
- Recrutamento interno e externo: vantagens e desvantagens;
- Alinhamento da vaga para identificação do melhor candidato: passo a passo para chegar no perfil adequado (qualificações, habilidades, competências e experiências anteriores)
- Alinhamento de informações: responsabilidades do Gestor e RH;
- Seleção como processo de escolha: tomada de decisão que necessita do envolvimento do RH e Gestor;
- Como conduzir adequadamente o momento de escolha de candidatos;
- Técnicas mais utilizadas no processo de seleção – a seleção por competências uma metodologia diferenciada e com os melhores resultados para as organizações, as dinâmicas de grupo, entrevistas, teste prático entre outras técnicas;
- A importância da entrevista de Seleção alinhada às necessidades dos cargos: passo a passo da entrevista de seleção, etapa de investigação e conhecimento do candidato, qualidades e características;
- A entrevista técnica – o preparo do requisitante na obtenção de informações importantes para o processo, cuidados necessários, planejamento, perguntas pertinentes às necessidades da empresa e do cargo;
- Parecer final de Seleção – como elaborar um relato dos candidatos aprovados com clareza e objetividade;
Facilitador (a): CÁSSIA IRIAS – Formação em Psicologia, especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Consultora Empresarial e Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coach. Apresenta mais de 20 anos de vivência na Área de Recursos Humanos e reúne experiência como Consultora para Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento em Cooperativas, Indústria, Comércio, na Área da Saúde, Área Financeira e demais segmentos. Como Conferencista, ministra palestras, cursos e seminários sobre Liderança e Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Competências Gerenciais, Excelência no Atendimento a Clientes Internos e Externos, Gestão do Tempo, Técnicas de Reuniões, Desenvolvimento e Motivação de Equipes, Comunicação, Inteligência Emocional, Solução de Conflitos, Seleção por Competências, Entrevista Comportamental, Jogos com foco em Competências, Avaliação de Desempenho, entre outros.
ATENÇÃO: O SETCESP reserva-se no direito de cancelar o curso, com até 48 horas de antecedência, caso não atingir o número mínimo de participantes ou por alguma eventualidade.
Outras Informações:
Confirmação: Entraremos em contato para confirmar e/ou cancelar o curso até 2 dias antes da data programada.
Pagamento: Através de boleto bancário ou transferência bancária, com vencimento 2 dias antes do curso.
Cancelamento/Desistência/Substituição: Só serão aceitos via e-mail com até 2 dias de antecedência do curso. No caso de desistência ou ausência sem aviso prévio, será cobrado 20% do valor referente a despesas gerais do evento.
APROVEITE NOSSOS DESCONTOS PROGRESSIVOS:
2 Participantes – 10%
3 – 5 Participantes – 15%
+ de 6 Participantes – 20%
Obs.: Descontos válidos para inscrições no mesmo curso.