+55 (11) 2632-1000
Escolha uma Página
eSocial Prático e o Novo Dia a Dia do DP/RH

Data: 22/08/2019
Horário: 08:30 - 17:30
Local: R. Orlando Monteiro, 21, São Paulo, SP, 02121-021, Vila Maria

Investimento: R$ 340,00 (por participante), não associado 30% de acréscimo.

  • (Incluso: Coffee-break, apostila, material de apoio e certificado de participação)

Objetivo:
O Treinamento foi desenvolvido para atender a versão 2.5 do eSocial, mostrando aos participantes quais são suas obrigações diárias e mensais no atendimento de todos os envios de leiautes do esocial que contemplam a Legislação Trabalhista vigente. Durante o treinamento será proporcionado aos participantes “montar um plano” de trabalho diário e mensal com todas as obrigações da área trabalhista e Recursos Humanos para com as exigências do eSocial.

Público Alvo: 
Coordenadores, analistas e auxiliares de pessoal e de Recursos Humanos e demais profissionais interessados e/ou relacionados com as rotinas das áreas trabalhista, previdenciária, fiscal e contábil, Sócios de empresas, advogados, auditores internos e externos, contabilistas, gerentes de Recursos Humanos, profissionais da área de TI, administradores de pessoal, gerentes administrativos, financeiros.

Programa: 

3.1. Esocial

  • Conceito do eSocial com as obrigações Acessórias;
  • Objetivos do Governo Federal com o eSocial;
  • Visão geral do sistema;
  • Visão da Nova Fiscalização Eletrônica do Trabalho;
  • Cronograma detalhado dos prazos de todos os envios dos leiautes do DP/RH;
  • Comentários e dicas sobre: Eventos iniciais para formação da RET – informações do empregador/contribuinte (Arquivo S-1000)
  • Comentários e dicas sobre: Cadastro das tabelas que representam a estrutura administrativa e operacional da empresa (arquivos S-1005 a S-1080) e cadastro dos trabalhadores (S-2190 e S-2300)
  • Comentários e dicas sobre: Eventos não periódicos (arquivos S-2190 a S-5012): admissão, alteração cadastral e contratual, acidente de trabalho e doença, salário maternidade, insalubridade, periculosidade, aposentadoria especial, ASO, transferência de empregados, férias, aviso prévio, rescisão, reintegração, entre outros;
  • Comentários e dicas sobre: Eventos periódicos (arquivos S-1200 a S-1300): remuneração dos trabalhadores, pagamento de rendimento do trabalho, aquisição e comercialização de produção rural, fechamento e reabertura dos eventos, contribuições sindicais, entre outros
  • Tabelas do eSocial de 1 a 30;
  • Definição das Rubricas: Remuneratórias, indenizatórias, principais e acessórias;
  • Explanação e apresentação do envio dos leiautes, um a um, num total de 35 eventos do DP/RH, em sistema Informatizado de Folha de Pagamento;
  • Apresentação e Conferência dos leiautes enviados;
  • Reflexos das Inconsistências no envio do leiaute de Folha de Pagamento S-1200;
  • Como corrigir as inconsistências apresentadas pela Receita Federal do Brasil;
  • Considerações Finais

3.2. EFD – REINF

  • O que é Reinf – Vídeo de Apresentação
  • Qual departamento será responsável pelo envio das informações;
  • Prazo de entrega;
  • Penalidades;
  • Linha do tempo: Antes DIRF e SEFIP e depois EFD – Reinf e DCTF WEB
  • A Lei 9711/98: A Cessão de Mão de obra e as Notas Fiscais;
  • Substituição da Gfip pela DCTF Web
  • Quais Informações a serão prestadas no Reinf
  • Retenções no mês de competência
  • Considerações finais

3.3. DCTF-WEB

  • DCTF X DCTF-Web
  • Conceito DCTF Web – Vídeo de Apresentação
  • Quais são os objetivos da Receita Federal do Brasil com a DCTF Web
  • Quem Está Obrigado a declarar
  • Funcionamento da DCTF-Web
  • Fluxo de Informação
  • Montando a Antiga GPS
  • EFD – Reinf Escrituração Fiscal Digital – Reinf
  • Quais são os débitos e os créditos
  • Prazo da DCTF Web
  • Como isso se reflete no seu dia-a-dia?
  • Penalidades

3.4. GRF WEB

  • GRFGTS que substituirá a GRF e a GRRF, observando o novo cronograma de implantação definido pela Resolução CDES nº 5/2018 e Circular CAIXA nº 832, de 30/10/2018.

Facilitador (a): MÁRCIO RANIERI – Administrador de Empresas, com Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos; Diretor da Ranieri Consultoria e Treinamento Ltda, empresa especializada na terceirização das atividades da Administração de Pessoal; Docente de cursos de aperfeiçoamento na área trabalhista e Previdenciária, em instituições como SENAC, PRODEP, etc; Atualmente desenvolve Programa de Redução de Custos e Minimização de Riscos na área Trabalhista; Experiência de mais de 30 anos na área Trabalhista e Recursos Humanos, com atuação em cargos executivos em empresas de grande porte.

ATENÇÃO: O SETCESP reserva-se no direito de cancelar o curso, com até 48 horas de antecedência, caso não atingir o número mínimo de participantes ou por alguma eventualidade.

Outras Informações:

Confirmação: Entraremos em contato para confirmar e/ou cancelar o curso até 2 dias antes da data programada.

Pagamento: Através de boleto bancário ou transferência bancária, com vencimento 2 dias antes do curso.

Cancelamento/Desistência/Substituição: Só serão aceitos via e-mail com até 2 dias de antecedência do curso. No caso de desistência ou ausência sem aviso prévio, será cobrado 20% do valor referente a despesas gerais do evento.

APROVEITE NOSSOS DESCONTOS PROGRESSIVOS:
2 Participantes – 10%
3 – 5 Participantes – 15%
+ de 6 Participantes – 20%

Obs.: Descontos válidos para inscrições no mesmo curso.

Garanta sua vaga!

Preencha o formulário abaixo para completar sua solicitação