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19 de Maio de 2017 – 04h25 horas / NTC&Logística

Já li e ouvi opiniões de vários estudiosos de que a CLT é um documento moderno, atual e que deve ser preservado. De que nesses últimos 74 anos houve atualizações e que a sua alteração não resolve o problema da crise econômica e nem da geração de empregos.


Há quem defenda, inclusive, que a CLT necessita de uma atualização para acrescentar novos direitos aos empregados, tais como, mais liberdade no exercício do direito de greve e restrições a dispensa arbitrária e sem justa causa.


Com todo o respeito a esses posicionamentos, alguns oriundos de professores, doutores e livre docentes de universidades renomadas e de magistrados de várias instâncias da Justiça do Trabalho, ouso discordar porque acima de tudo sou cidadão e quero o melhor para o meu país e não vê-lo numa situação de penúria ou de colapso financeiro, econômico e social.

 

Confira aqui o texto na íntegra


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